Dobre wieści od poniedziałku….
Związek Gmin i Powiatów Subregionu Północnego Województwa Śląskiego uzyskał dofinansowanie w ramach naboru FESL.05.14-IP.02-054/23, ogłoszonego przez Zarząd Województwa Śląskiego dla projektu pn. „Sprawny Urząd” Szkolenia dla pracowników JST i ich jednostek z terenu Subregionu Północnego Województwa Śląskiego na lata 2024 -2026
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.
Źródło dofinansowania projektu: Europejski Fundusz Społeczny Plus ( EFS + )
Priorytet FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy
Działanie FESL.05.14 Usługi rozwojowe dla kadr administracji samorządowej
Całkowita wartość projektu: 5 065 857, 50 PLN
Kwota dofinansowania: 4 305 978, 87 PLN
Okres realizacji: 1.04.2024 – 30.09.2026
Celem projektu jest poprawa jakości świadczonych usług publicznych i współpracy z klientem zewnętrznym w 33 gminnych i powiatowych jednostkach samorządu terytorialnego oraz w 1 jednostce budżetowej samorządu terytorialnego Subregionu Północnego Województwa Śląskiego, poprzez podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych pracowników w zakresie świadczonych przez nich usług publicznych i współpracy z klientem zewnętrznym, w tym kompetencji cyfrowych oraz w zakresie zielonej gospodarki
.
W projekcie zaplanowano 4 zadania, w ramach których realizowane będą szkolenia i studia podyplomowe oraz działania promocyjno-informacyjne, rekrutacja, monitoring.
Grupa docelowa: 
pracowników/pracownic, w tym 803 Kobiet i 228 Mężczyzn zatrudnionych w 33 urzędach jednostek gminnych i powiatowych oraz w 1 jednostce budżetowej, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych na podstawie wyboru lub powołania lub umowy o pracę.
Wskaźniki planowane do osiągnięcia w ramach projektu:
• Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 1031 (803 Kobiet, 228 Mężczyzn)
• Liczba osób objętych wsparciem w zakresie umiejętności cyfrowych – 570 (457 Kobiet, 113 Mężczyzn)
• Liczba osób objętych wsparciem w zakresie umiejętności „zielonych” – 114 (75 Kobiet, 39 Mężczyzn)
• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 877 (683 Kobiet, 194 Mężczyzn)
• Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu – 97 (33 Kobiet, 64 Mężczyzn)